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Novaline Personalabrechnung

Auch in diesem Jahr bieten wir Ihnen wieder Live-Webinare an!

Welche Änderungen in Personal.One gibt es und was ist zu beachten?

Änderungen des eAU- und EEL-Verfahrens
Entfall der Rechtskreistrennung
Datensatz-Betriebsdatenpflege (DSBD) 2025
Elektronischer Abruf der Kinderanzahl und Elterneigenschaft
Die neue SV-Stammdatendatei

Weitere wichtige Punkte:

Eigenerklärung als meldende Stelle
Neuerung in dem A1-Verfahren
Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung
Digitalisierung der Lohnbuchhaltung

Ausblick:

Mögliche Gesetzesänderungen
Rechengrößen 2025
Mindestlohn 2025
Mindestvergütung Auszubildende 2025
Sachbezugswerte 2025
Grundfreibetrag, Kinderfreibetrag, Kindergeld 2025

Sind Sie mit diesen Themen vertraut? Nein? Wir erklären es Ihnen!

In unseren Praxisseminaren geben wir Ihnen einen umfassenden Überblick über die „schwierigen“

und nicht alltäglichen Themen in Personal.One.

Wir werden die Online-Webinare mit Microsoft Teams durchführen. Nach Ihrer Anmeldung senden wir Ihnen die Zugangsdaten und alle Infos, wo und wie Sie sich einloggen können. Ihre Fragen beantworten wir gerne im Anschluss an das Seminar

Ihr direkter Link zur Online-Anmeldung

Hier finden Sie das Anschreiben mit allen Inhalten und das Anmeldeformular zum Download

Zertifizierte Personalabrechnung / Gehaltssoftware für Industrie, Handel, Dienstleistung und Bau!

Die branchenneutrale Software Personalabrechnung erfüllt bereits mit dem Grundmodul alle gesetzlichen Anforderungen und ist dem entsprechend zertifiziert. Trotz der komplexen Thematik dieses Sachgebietes haben wir bei der Entwicklung größten Wert auf inhaltliche Vollständigkeit, Übersichtlichkeit und damit leichte Erlernbarkeit des Programms gelegt.

Der modulare Programmaufbau sorgt dafür, dass sowohl Kleinunternehmen mit nur wenigen Mitarbeitern als auch mittelständische Unternehmen mit der Novaline-Gehaltssoftware ein Personalabrechnungssystem erhalten, das die Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung umfassend abdeckt.

Zusatzmodule wie “Baulohn” erlauben z.B. den Einsatz in allen Gewerken des Baugewerbes, Abrechnung von Kurzarbeitergeld bzw. Altersteilzeit und ist zugelassen für den elektr. Datenaustausch mit der SOKA-BAU!

Personal.One wurde auch in diesem Jahr wieder von der ITSG entsprechend den Grundsätzen des § 22 DEÜV mit erfolgreichem Ergebnis geprüft und mit dem Zertifikat der GKV ausgezeichnet (siehe unten).

Konkrete Infos zur Software Personal.One