Novaline Personalabrechnung
Auch in diesem Jahr bieten wir Ihnen wieder Live-Webinare an!
Welche Änderungen in Personal.One gibt es und was ist zu beachten?
- Änderungen des eAU- und EEL-Verfahrens
- Entfall der Rechtskreistrennung
- Datensatz-Betriebsdatenpflege (DSBD) 2025
- Elektronischer Abruf der Kinderanzahl und Elterneigenschaft
- Die neue SV-Stammdatendatei
Weitere wichtige Punkte:
- Eigenerklärung als meldende Stelle
- Neuerung in dem A1-Verfahren
- Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung
- Digitalisierung der Lohnbuchhaltung
Ausblick:
- Mögliche Gesetzesänderungen
- Rechengrößen 2025
- Mindestlohn 2025
- Mindestvergütung Auszubildende 2025
- Sachbezugswerte 2025
- Grundfreibetrag, Kinderfreibetrag, Kindergeld 2025
Sind Sie mit diesen Themen vertraut? Nein? Wir erklären es Ihnen!
In unseren Praxisseminaren geben wir Ihnen einen umfassenden Überblick über die „schwierigen“
und nicht alltäglichen Themen in Personal.One.
Wir werden die Online-Webinare mit Microsoft Teams durchführen. Nach Ihrer Anmeldung senden wir Ihnen die Zugangsdaten und alle Infos, wo und wie Sie sich einloggen können. Ihre Fragen beantworten wir gerne im Anschluss an das Seminar
Ihr direkter Link zur Online-Anmeldung
Hier finden Sie das Anschreiben mit allen Inhalten und das Anmeldeformular zum Download
Zertifizierte Personalabrechnung / Gehaltssoftware für Industrie, Handel, Dienstleistung und Bau!
Die branchenneutrale Software Personalabrechnung erfüllt bereits mit dem Grundmodul alle gesetzlichen Anforderungen und ist dem entsprechend zertifiziert. Trotz der komplexen Thematik dieses Sachgebietes haben wir bei der Entwicklung größten Wert auf inhaltliche Vollständigkeit, Übersichtlichkeit und damit leichte Erlernbarkeit des Programms gelegt.
Der modulare Programmaufbau sorgt dafür, dass sowohl Kleinunternehmen mit nur wenigen Mitarbeitern als auch mittelständische Unternehmen mit der Novaline-Gehaltssoftware ein Personalabrechnungssystem erhalten, das die Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung umfassend abdeckt.
Zusatzmodule wie “Baulohn” erlauben z.B. den Einsatz in allen Gewerken des Baugewerbes, Abrechnung von Kurzarbeitergeld bzw. Altersteilzeit und ist zugelassen für den elektr. Datenaustausch mit der SOKA-BAU!
Personal.One wurde auch in diesem Jahr wieder von der ITSG entsprechend den Grundsätzen des § 22 DEÜV mit erfolgreichem Ergebnis geprüft und mit dem Zertifikat der GKV ausgezeichnet (siehe unten).
Konkrete Infos zur Software Personal.One
Dokumentation
Installationsanleitung
Updatebeschreibungen (allgemein)
Allgemeine Informationen
Ansicht und Menü
Erfassung im Kalender